轩尼斯门窗|旭辉集团名匠俱乐部启动仪式暨人才战略发布会圆满落幕

2020年9月18日，旭辉集团“名匠俱乐部启动仪式暨人才战略发布会”在美的鹭湖东方酒店拉开帷幕，集团总裁曾庆伟先生、集团常务副总裁万雁桃女士偕同集团众高管一同出席了本次会议，并宣布“名匠俱乐部”人才梯队建设项目正式启动。

总裁致辞为“人才战略”赋能

旭辉集团董事长曾庆伟在启动会上致辞发言：今年是特殊的一年，经历了百年难遇的疫情，也是旭辉逆袭崛起的一年；经过集团上下全体家人的努力，为了快速的打造我们的人才梯队，集团众高管动用了一切可以动用的资源，才有了今天名匠俱乐部的成立。同时，曾董表示，磨难能使人蜕变、能使人成长、能使人更优秀。中华民族历史上也是经历了很多磨难，才有了今天的伟大复兴。

旭辉集团众高管共同启动“名匠俱乐部”项目

人才梯队建设一键全面启动

会上，曾董一再强调人才梯队建设的重要性。曾董认为，人才是第一资源，更是未来可持续发展的重要驱动引擎。新时代，新形势下的旭辉集团，急需建设一支面向未来，面向现代化的高素质队伍，“人才战略”的建设至关重要，是公司持续发展的基础保障，也是新时代赋予我们旭辉人的一项重要使命。旭辉人的事业要不断发展，就要把各方面的人才更好的使用起来，“聚天下英才而用之”，硬实力、软实力、归根到底要靠人才实力。在未来的道路中，旭辉将牢固确立人才发展战略，切实加强人才培养，不断营造良好的工作环境，让每一位旭辉人成长的同时带来企业的高速发展。

旭辉集团董事长曾庆伟先生致辞

提升专业技能促进自身发展

职业化是个人对职业形象的提升、职业素养的培养，使态度、思想、专业等各个综合素质都提升到一定的高度，并符合职业规范和标准。会议当天，旭辉特别邀请了来自著名机构的培训老师黄宝华先生进行精彩演讲，针对如何成为一个职业化的旭辉人等等一系列大家所关心的问题进行答疑解惑，期间台上下精彩互动，各路观点激情碰撞。

旭辉集团咨询顾问黄宝华先生

旭辉集团“青年人才计划”学员们踊跃发言、各抒己见，将发展与自身实际工作紧密结合，就今后如何提升自身等方面的规划提出了想法。

以人为本携手强强共赢

创始人的思想境界，直接影响着企业的可持续发展。旭辉集团董事长曾庆伟先生在门窗行业沉浸了30多年，对门窗行业充满了热爱。说到旭辉的经营文化，曾董常挂在嘴边的一句“老老实实做人，踏踏实实做事”就足以概括。旭辉集团始终坚持“以人为本”的企业经营理念，从人居感受出发，在旗下品牌轩尼斯门窗的发展道路上坚持以品质、以创新、以及国际化的元素结合，进行更多思考和创造。未来，轩尼斯门窗将继续深耕品牌，作为家居行业的“门窗艺术大师”，轩尼斯门窗将始终秉持工匠精神的态度，用艺术焕新城市人居，为人类构筑美好生活。

凝心聚力我们笃定前行

旭辉集团的发展壮大离不开每一位旭辉人的艰苦贡献，未来，是一场奔赴荣耀的盛会，也是一趟合力共赢的征程。时光未改，初心所向，旭辉集团名匠俱乐部启动仪式暨人才战略发布会已经圆满落幕。奋进新时代，续写新辉煌，旭辉集团将继续致力打造一流产品质量，以原创为生命力，在实现文化与国际潮流交融的理性人居环境生活创造的征程中，与合作伙伴携手共进，以更加开放、创新、包容的姿态跃向未来，续写品牌新篇章。

（文章来源：轩尼斯门窗公众号，侵删）