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员工不感恩本质上不是员工道德问题,而是管理的问题。管理是激发员工向善,而不是对员工行善。
如果一个企业里员工表现得不忠诚,首先最应该反思的是老板。很多老总经常抱怨员工对企业不忠诚,却很少去想员工为什么不忠诚,因为忠诚从来都是双方面的,体现的是老板与员工之间的合作状态。
老板们都喜欢什么样的员工。
好员工与差员工的区别,看完立见分晓。
在霍尔茨,员工是企业的宝贵财富,是企业发展壮大的有力保障,只有员工健康,企业才能良好有序可持续发展!
对泰国的印象总是停留在佛寺、人妖和无脑的泰剧上,未曾真正切实走进这个国家。
2月22日,位于成都温江海峡两岸科技园内的千川木门 2016元宵游园活动暨先进表彰大会隆重举行,公司董事长骆正任、副董事长杨琴女士、副总经理林子川、技术中心总监张绍明、工程项目管理总监武平以及公司全体员工一千余人齐聚一堂
时下,双十一已经过去,不适应的除了上班族外,还有那些家具建材企业,其中当然也包括木门企业。双十一正是家居建材行业一展拳脚的时刻,销量肯定有所上升。想要继续延续这种良好势头,木门企业就应该树立良好口碑。
很多时候我们希望老板能一视同仁,但是对于工作能力我们并不希望如此。因为每个人都有自己的特点,能力也会有差异,所以当木门企业能够对员工进行差异化管理,发现他们的特长扬长避短,会让企业收获无穷的财富,这也是企业无形的资产。
一个木门门店要经营成功,策略和执行力占据了很大一部分,门店经常会做一些促销活动,而策略和执行力的发展也就决定了了活动的成败,那么,木门门店如何来提高企业员工的执行力呢?来看看这些促销筹备的小策略吧。
跨越发展,因为有你。工业园区和中国移动联合举办的“园区风采晚会”圆满成功,万豪木门唐文多才多艺,演唱和魔术赢得了在场观众的掌声和喝彩。在自己的工作岗位上尽责,工作之余,拥有一份兴趣爱好,也是快乐和幸福的。
“桂林山水甲天下”,童年的课本仿佛还在昨日;今天,千川家人便一起来到了这个以山水名扬天下的美丽之地!
永康正在实现“二次出发”的道路上,星月门业积极进行产业优化升级,提高企业竞争力,推动技术创新和科技成果转化等方面能力。为此,从3月20日开始,进行了为期7天的职工技能大比武。
近日,浙江世友门业有限公司组织了一场优秀员工评比大会,评比会根据2013年员工的工作态度、业绩、创新、团结等要素,通过员工内部举荐和投票,评选出2013年最优秀员工,并颁发荣誉证书和奖金以资鼓励。
美国快餐连锁巨头麦当劳联手维萨卡集团设立一个网站,为其员工提供生活理财建议,结果被发现,麦当劳员工收入根本不足以维持其基本生存,麦当劳的建议是再打一份工。
今天已经有 260 人获取加盟资料
9月20日,三峰家居空间面积2000平方米、融合多元设计理念、集合众多家居品类的超集旗舰店,在沈阳浑南之家4楼重磅启幕!中国木门网应邀出席开业盛典并专访三峰家居总经理刘飞。
此次盛会拜勒尼带来旗下四大系列的迭代新品。全新的饰面门板、墙板、橱柜板、家具板,为家居企业、设计师提供一站式的产品和服务。
双羽公司成立于2007年,在重庆长寿家居工业园,公司主要经营木门加轻整装,木门是我们公司十年发展的一个根基,轻整装是我们未来发展的一个方向,为了满足现在的市场需求,木门整装是非常重要的一个产品,木门有很多可延伸的方向,
本次广州建博会,我们金迪木门带来了很多产品,新中式系列、时尚轻奢系列等。我们以前做的简欧、现代风格产品在这个体系里面都进行了延伸和扩张。
此次我们推出了静音门,还有生态门,外观非常的时尚,定位我们也是在80、90年轻时尚的一个消费群体,还有年轻的消费群体追捧的板式定制类产品。
2024门业及定制家居品牌峰会暨中居联杯·2023年度木门及门墙柜整装十大品牌表彰盛典圆满落幕
三峰家居趋势新品发布会,带你看未来!
7月31日,羊城广州秋高气爽,阳光灿烂,湖北千川门窗有限公司与广州好莱客创意家居股份有限公司在广州共同签订了资本合作意向书,标志着双方向平台更高,视野更宽,双轮驱动,合作共赢实现了新的跨越。
家不仅仅只是一个简单的住所,更多的是与家人一起共度美好生活的温馨港湾。为能在您美好生活中留住更美瞬间,艺格云木门联合顶尖设计阵容,共同推出四大风格,让美好生活更“美”。
三峰家居与方太电器强强联合,当底蕴的方正际会品质的高峰,将会带来怎样的超级产品?5月20日,让我们一起,大开颜界!
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