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  • 来自 河北-石家庄 的 刘姐 全屋定制和木门都有,200平方,想增加品牌
  • 来自 甘肃-定西 的 吕先生 目前没有门店,正在找品牌对比。手机号是微信号
  • 来自 河北-邢台 的 张先生 好几个店,正在对比品牌,增加一个也行,新开个点也行,先了解一下。
  • 来自 贵州-黔西南 的 李成国 店面120平米,想合作木门品牌
  • 来自 四川-成都 的 万女士 工程采购100多樘,手机号可以直接加微信
  • 来自 山东-威海 的 张先生 工作室,不开店,有展厅,找原木门厂家合作
  • 来自 河南-郑州 的 梁先生 装修公司,有展厅,想找重庆企业合作
  • 来自 山西-吕梁 的 苏晶 工作室,有展厅,找厂家合作
  • 来自 湖南-郴州 的 黄先生 准备开个店,找合适的品牌,正在对比期间
  • 来自 云南-昭通 的 孔先生 新店正在装修,不到200平米,找合适的品牌代理
  • 来自 山西-长治 的 王先生 装修公司,找厂家合作。二线品牌
  • 来自 四川-德阳 的 沈云燕 想找附近的品牌代理合作
  • 来自 宁夏-固原 的 种志刚 想开门店,能上样大概十几套。烤漆免漆都找
  • 来自 山西-朔州 的 郝先生 目前做的瓷砖建材,店面比较大,想增加项目,可以代理木门的区域大概140平米,找合适的品牌
  • 来自 江西-宜春 的 刘女士 目前做全屋定制,想找合适的木门牌代理
  • 来自 山西-大同 的 赵 设计工作室,找厂家合作。觉得慕友的产品质量不错。
  • 来自 山西-长治 的 来苗苗 新开的店,大概90平米,找合适的品牌
  • 来自 山西-运城 的 乔国军 以前做的别的项目,现在想做木门,找合适的厂家。手机号是微信号
  • 来自 天津-天津 的 杨先生 需要设备
  • 来自 天津-天津 的 杨勇尖 购买设备
  • 来自 陕西- 的 党维军 从业经历:(几年) 现在做的什么品牌: 现在做的什么产品: 其它:
  • 来自 四川- 的 焦云涛 想加盟欧派或者其他好一些的品牌
  • 来自 浙江-台州 的 黄女士 正在经营木门生意,想换一下,找好一点的品牌
  • 来自 安徽-宣城 的 小张 想做代理
  • 来自 内蒙古-赤峰 的 贾志超 离内蒙不要太远,找华中华北地区的工厂
  • 来自 陕西-商洛 的 于成 正在经营木门,想换品牌
  • 来自 山西-晋城 的 王 从业经历:(几年) 现在做的什么品牌: 现在做的什么产品: 其它:
  • 来自 四川-成都 的 廖先生 从业经历:(几年) 现在做的什么品牌: 现在做的什么产品: 其它:
  • 来自 宁夏- 的 李 想找北京或河北的品牌
  • 来自 四川-德阳 的 黄先生 找入户门经销
  • 钢木门企业营销策略  竞争人才知识是重点

    钢木门企业营销策略 竞争人才知识是重点

    企业竞争力不强是影响企业发展的一大问题。当前,钢木门市场正处在一个迅猛发展的时期,品牌急剧增多,一个终端店里经营多个品牌的现象非常普遍,受出口退税率降低的影响,一部分做出口的厂家,也被逼转做内销

    2014-07-31 阅读量:639
    沟通产生互动引导共鸣  木门人才管理需企业文化

    沟通产生互动引导共鸣 木门人才管理需企业文化

    企业文化建设关键在于“生根发芽”,无法“传播”和“落地”的文化,只能是空洞的口号在现代的社会,软实力成为企业或是国家的重要竞争力量,以文化建设为推力,加强企业的品牌建设,在市场上树立正向的风向标

    2014-07-29 阅读量:809
    木门企业文化管理人才也至关重要

    木门企业文化管理人才也至关重要

    纵观全球企业的发展历程可以总结出:人才可以让木门企业做大,组织可以让企业做强,文化可以让木门企业做长。

    2014-07-28 阅读量:840
    木门人才有“型”  简要分析有“理”

    木门人才有“型” 简要分析有“理”

    如今的社会最多的就是诱惑,职场中也充满了各种让你迷恋的东西。往往诱惑就是造成人才流失的罪魁祸首,因为它无形中破坏了我们的管理体系,你需要再花费时间去重建。现在我们谈谈,怎么样的人才会经不起诱惑而放弃之前的公司对他们的培养

    2014-07-24 阅读量:714
    木门人才谁都抢  企业经营都要藏

    木门人才谁都抢 企业经营都要藏

    木门企业间的竞争不是产品而是人才的竞争,木门企业要在市场经济的浪潮中站住脚,还应该完善自己的制度和体系,以最完美的姿态吸引人才的到来。

    2014-07-22 阅读量:772
    文化人才是木门业2013两大必要发展条件

    文化人才是木门业2013两大必要发展条件

    2012年即将与我们说再见,2013年就要与我们很快相会,在新的年度里,木门行业将朝着怎样的一个发展趋势迈进,木门企业又该如何在2013年做好自己的品牌,纵观往年,深究市场,原创设计路线方针仍是时事所趋。

    2013-01-02 阅读量:2234
    Konson柯尚加强校企合作 实施人才培养新战略

    Konson柯尚加强校企合作 实施人才培养新战略

    作为中国木门领导品牌的Konson柯尚木门,他们的人事负责人胡小姐对此却不再犯难,据悉,她们公司将用校企联合的方式来解决这种家具业生产一线工人的空缺问题。

    2011-04-18 阅读量:1605
    Konson柯尚新人才战略开始启动

    Konson柯尚新人才战略开始启动

    现中国家具行业正在迅速的发展,目前在世界产量排名第五,预计在2015年将成为世界第一。伴随着这种快速发展,家具制造的企业们正面临一个巨大的压力,那就是缺失大量的一线生产工人。

    2011-01-06 阅读量:1344
    北京紧缺木门制作人才

    北京紧缺木门制作人才

    中国木门网受北京各大木门企业的委托,向社会各界发出招聘信息。北京地区紧缺木门制作人才。

    2010-07-20 阅读量:2296

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